《临沂日报》刊发:临沂临港区引育人才促发展 科技创新添动能

2019-07-23 点击:[]

“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。适应和引领我国经济发展新常态,关键是要依靠科技创新转换发展动力。”科技创新越来越成为发展生产力的重要基础和标志,越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。临沂临港区坚持把科技创新作为推进新旧动能转换、促进高质量发展的重要抓手和强力引擎,加快培育壮大新动能,改造提升传统动能,促进经济转型升级提质增效,全区上下创新热潮涌动,经济发展活力迸发。

引人育人用人 人才推动科技创新

人才作为全区发展的“第一资源”,是科技创新的支撑。临沂临港区牢固树立“党管人才、为我所用”的务实人才观,不断创新体制机制,激发人才活力,培养和造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平的创新团队,构建起了人才集聚的“强磁场”。

为更好地引进人才、留住人才,临沂临港区为人才提供施展才能的舞台,鼓励高校、院所与企业合作该建设创新平台、育人载体,努力打通“育人培企”空间。今年以来,临港区“走出去、引进来”开展招才引智活动11次,成功引进“千人计划”、“万人计划”专家,泰山学者,国家百千万人才工程专家等高端人才5人,落地开展科研合作项目5个,有效助推了高端不锈钢、化工新材料以及高效生态农业产业的发展。

为更好地培育人才,临沂临港区外引内培,双管齐下。今年以来,抓住人才培育这个“牛鼻子”,引进大连理工大学等7家高校院所开展校企科研合作;对接引进颐高集团来临港建设科技产业孵化器,加快推动平台集中、人才集聚、功能集成,切实打造一批科研创新、人才培育的功能载体,为各类人才搭建发展平台、事业舞台。

在充分利用人才方面,临港区紧紧围绕高端不锈钢及先进特钢、绿色高端化工两大产业发展定位,找准人才和产业的结合点,实现“双招双引”同频共振,将招才引智工作融入产业发展的“主战场”,用产业吸引人才、以项目汇聚人才、用环境留住人才、让平台发挥人才。目前,临港区三丰新材料有限公司引进的中科院化学所阳明书教授已成功获批2019年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目。

搭平台建载体 助力企业动能转换

近年来,临沂临港区紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”,以新旧动能转换为契机,以搭建技术创新平台、培育创新环境为突破口,着力在企业自主创新工作上下功夫。截至目前,全区共有市级“专精特新”企业15家,“一企一技术”研发中心13家,“一企一技术”创新企业3家。

临港区大力倡导企业科技创新,支持传统产业转型升级,新兴产业做大做强。近日,临沂市公布了第八批市级“一企一技术”研发中心和“专精特新”企业认定结果。其中,临沂临港区山东沂蒙绿茶业股份有限公司、临沂市沃达机械有限公司等6家企业顺利通过“一企一技术”研发中心认定;山东同其智能科技有限公司、中庆环保科技有限公司等4家企业顺利通过“专精特新”中小企业认定。

为建设具有特色亮点和产业制高点的创新载体,临沂临港区积极培育创新环境,着力搭建技术创新平台、全力推进全区科技创新工作,1-4月份,完成技改投资11.79亿元,同比增长268%;1-5月份兑现科技创新奖励资金157.64万元。

为进一步加快企业技术创新步伐,加快新产品研发与产业化,临沂临港区积极参与2019年山东省第一批技术创新项目申报。其中,山东景耀玻璃集团有限公司碎玻璃高效除杂加工技术的研发、山东三丰新材料有限公司一种高效液体受阻酚类抗氧剂的合成工艺研究等7个技术创新项目均列入省级技术创新项目;新型聚烯烃专用高效抗氧剂制备及应用研究项目列入2019年山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划。

科技是第一生产力,是经济发展的源动力。走科技创新路,向创新要效益,临沂临港区将持续推动产学研一体化发展,实现传统产业改造升级、新兴产业布局崛起,奋力开创高质量发展新局面。(区宣传办报社 庄倩倩)

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